Le coaching est une approche créative et technique orientée résultats. Il vise à accompagner une personne ou un groupe à se dépasser pour atteindre ses objectifs, se réaliser pleinement, utiliser le potentiel non encore exploité. Il permet des changements de comportement positifs et d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.
Le coaching en entreprise – ou executive coaching – vise :
• la recherche de solutions ad hoc aux défis posés quotidiennement dans un environnement professionnel.
• le développement des compétences managériales, relationnelles et du leadership à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.
Il s’exerce au niveau individuel ou collectif.
Le coaching personnel vise à :
• plus d’autonomie et de conscience de ses responsabilités
• être en accord avec sa propre personnalité
• améliorer sa communication verbale et non verbale
• dépasser les peurs et les freins personnels
• atteindre son meilleur niveau de performance
• mettre à jour ses talents cachés
• s’orienter solutions
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